"Schulungen kostet nichts - Sie macht sich bezahlt."

Sie können eine Leistungssteigerung von mehr als 20% erreichen.

• Besuch einer fünftägigen Schulung mit einer Investition von ca. 40 Stunden
• Nach einer Schulung spart der Mitarbeiter auf Grund von Wissensvorsprung ca. 1,5 bis2 Stunden pro Tag= 20% Produktivitätssteigerung des Mitarbeiters
• Zeitersparnis ca. 7,5 bis 10 Stunden pro Woche mit Schulung
• Nach ca. 5 Wochen hat der Mitarbeiter die 40 Stunden wieder in sein Unternehmen reinvestiert = Stand wie Mitarbeiter ohne Schulung
• Ab der 6. Woche erwirtschaftet der Mitarbeiter jeden Tag 1,5 bis 2 Stunden pro Tag, die er ohne Training nicht erarbeitet hätte.
• Nach 3 Monaten hat Ihr Mitarbeiter einen Vorsprung von 60 bis 70 Stunden gegenüber Mitarbeitern ohne Schulung